신안군은 지난 7일 자은라마다프라자씨원리조트에서 군청 팀장급 공무원을 대상으로 '2026년 팀리더스 소통 워크숍'을 열었다.

이번 워크숍은 민선 9기 정책 비전과 공약에 대한 공직자들의 이해도를 높이고, 부서 간 업무 경험과 정책 아이디어를 공유하기 위해 마련됐다.

이날 행사는 역량 강화 교육으로 시작됐다.

'적극 민원행정과 책임성에 대한 대처방안'을 주제로 한 교육에서는 주민이 체감할 수 있는 선제적 민원 대응 방법과 공직자의 책임감 있는 업무 추진 자세를 공유했다.

이어진 분임토의에서는 직렬과 부서가 다른 팀장들이 한자리에 모여 민선 9기 공약에 대해 의견을 나눴다.

참석자들은 군민 시선에서 필요한 행정서비스와 부서 간 연계 협력 방안을 논의했으며, 공약의 실효성을 높이기 위한 보완·발전 아이디어를 도출했다.

김태성 신안군수는 "행정의 허리 역할을 하는 팀장들이 적극행정의 자세를 다지고, 직렬의 경계를 넘어 군정 공약과제를 함께 고민한 뜻깊은 자리였다"라며, "오늘 교육과 토의를 통해 나온 건설적인 의견과 아이디어들을 민선 9기 공약 이행 과정에 적극 반영해 주민이 체감하는 성과로 이어지도록 최선을 다하겠다"라고 말했다.

신안군은 오는 18일 팀장급 공무원을 대상으로 2차 소통 워크숍을 연다.