전남교육연수원은 8월 11일부터 13일까지 3일간 연수원 충의각에서 신규 중등특수, 보건·사서·전문상담·영양교사 80명을 대상으로 역량강화 직무연수를 운영했다.

전남광주통합특별시교육청 소속이다.

연수는 신규교사가 교육관과 윤리 의식을 확립하고 학교현장 적응력과 직무 수행 역량을 높일 수 있게 마련됐다.

교육과정은 공통 기본소양 교육과 교과별 전문역량 교육으로 구성됐다.

공통과정에서는 동료 교사와의 만남과 교직 경험 나눔, 한국형 사회정서교육의 이해와 실제, AI·디지털 기반 교육의 실제 등을 다뤘다.

인공지능 기반 교육 도구 활용과 윤리적 가이드라인도 살폈다.

교과별 전문과정은 학교 현장 업무와 사례 중심으로 진행됐다.

중등특수교사는 평가기반 교수학습 설계를, 보건교사는 보건실 운영과 응급상황 대처를 다뤘다.

사서교사는 학교도서관 운영과 교육과정 연계 독서인문교육, 독서동아리 운영 방안을 공유했다.

전문상담교사는 학교상담 프로그램 운영, 위기학생 상담, 자해·자살 등 위기사안 대응과 사후 처리, Wee프로젝트 연계 방안을 학습했다.

영양교사는 학교급식 영양관리, 영양·식생활 교육, 식품 알레르기 관리, 급식실 소통과 위기 상황 대응 등을 배웠다.

교과별로 '신규교사의 한해살이 톺아보기' 과정도 열렸다.

선배 교사들이 학교생활과 업무 경험을 공유하고 신규교사의 질문에 답했다.

강의와 함께 사례 발표, 실기·실습, 나눔 활동도 병행됐다.

김병인 원장은 "신규교사에게 교직 첫해는 교육자로서의 정체성과 전문성을 형성하는 중요한 시기"라며 "이번 연수가 학교 현장을 이해하고 학생의 성장을 지원하는 데 필요한 실질적인 힘을 기르는 계기가 되기를 바란다"고 말했다.

전남교육연수원은 연수생 의견과 학교 현장 요구를 연수과정에 반영하고, 실습·사례 중심 연수를 확대해 신규교사의 단계별·맞춤형 지원을 강화할 계획이다.