광양시가 ‘2026년 전국 지방자치단체 일자리대상’ 일자리 공시제 부문 우수상을 받았다. 12년 연속 수상이다.

고용노동부가 주관하는 이 평가는 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 일자리 정책 추진 노력과 성과를 종합 평가해 우수 지자체를 가린다.

광양시는 철강산업 침체와 이차전지 산업 수요 둔화로 산업과 고용 전반에 어려움을 겪었다.

이를 극복하기 위해 산업·청년·취약계층·고용인프라를 연결하는 ‘고용체인’ 일자리 정책을 추진한 점에서 높은 평가를 받았다.

시는 지난해 3월 ‘전남 철강산업 위기대응 협의체’를 출범했다.

기업과 노동계, 유관기관이 함께 현장의 어려움을 공유하고 대응 방안을 논의했다.

고용노동부·전라남도와는 철강업종 고용회복 프로젝트 등을 추진해 철강산업 종사자의 생계 안정을 지원했다.

인공지능(AI)과 자동화 기술 교육을 실시하고, 기업 수요에 맞춘 직무교육과 취업 연계도 강화했다.

청년에게는 맞춤형 취업·창업 지원과 일대일 고용서비스를 제공했다.

퇴직자, 구직단념청년, 경력보유여성, 노인 등 취업에 어려움을 겪는 시민을 위한 지원도 확대했다.

온라인 구인·구직 플랫폼 ‘굿잡광양’ 기능을 보강해 기업과 구직자가 일자리 정보를 쉽게 찾고 연결되도록 했다.

고용지표에도 성과가 나타났다.

상용근로자 수는 5만 1천 명으로 역대 최고 수준이다.

평균 취업자 수도 역대 최대치를 기록했다.

여성고용률과 노인취업자 수, 고용보험 피보험자 수도 역대 최고 수준이다.

청년 등 다양한 세대의 지역 정착 지원 결과 4년 연속 인구 증가세도 이어졌다.

박성현 광양시장은 “어려운 경제와 고용환경 속에서도 시민들의 일자리를 지키고 새로운 기회를 만들기 위해 지역사회가 함께 노력한 결과가 좋은 평가로 이어져 기쁘게 생각한다”며 “앞으로도 산업 변화에 선제적으로 대응하고 시민에게 필요한 일자리를 연결해 누구나 안정적으로 일하고 성장할 수 있는 도시를 만들어가겠다”고 말했다.

시는 앞으로 철강산업 경쟁력을 높이는 동시에 이차전지·수소·인공지능(AI) 등 미래산업을 육성한다.

산업 변화에 필요한 인재 양성과 맞춤형 고용서비스를 강화해 양질의 일자리를 늘릴 계획이다.