전남광주통합특별시가 일자리 정책 성과를 인정받아 전국 지방자치단체 일자리대상 대통령상을 수상했다.

시는 19일 서울 한국프레스센터에서 열린 고용노동부 주관 ‘2026년 전국 지방자치단체 일자리대상 시상식’에서 종합대상을 받았다.

전국 지방자치단체 일자리대상은 정부가 지방자치단체의 일자리 정책과 사업 추진 성과를 평가해 우수 사례를 발굴·확산하기 위해 매년 수여한다.

시는 이번 수상으로 일자리사업비 1억9000만원과 역량강화사업비 2000만원 등 2억1000만원의 재정 인센티브를 확보했다.

수상 사유는 양질의 일자리 정책 전국 확산, 인공지능(AI) 중심 미래 일자리 창출 기반 구축, 지역 고용위기 대응체계 구축 등이다.

시는 노동 존중과 일·가정 양립을 위한 일자리 정책을 전국 최초로 추진해 대한민국 표준 일자리 모델로 확산했다. ‘초등학부모 10시 출근제’와 ‘육아휴직 업무대행수당’은 고용노동부 전국 정책으로 채택됐다. ‘산단노동자 조식지원’은 농림축산식품부의 ‘산단근로자 천원의 아침밥’으로 확산됐다. AI 중심 미래 일자리 창출 기반 구축 부문에서 시는 인공지능(AI) 집적단지 1단계 준공과 국가 AI데이터센터 운영을 기반으로 352개사와 업무협약을 체결했다.

이 가운데 160개 기업을 광주로 유치했다.

총 6000억 원 규모의 AX 실증밸리 조성사업 예비타당성조사 면제가 확정됐고, 인공지능(AI) 모빌리티 및 자율주행 국가 시범도시 조성도 추진된다.

유·초·중·고부터 대학과 실무 전문교육으로 이어지는 전주기 AI 인재 양성 체계도 구축한다.

지역 고용위기 대응 분야에서는 금호타이어 광주공장 화재 때의 대응이 주목받았다.

시는 행정부시장을 단장으로 하는 민관합동 전담팀(TF)을 즉각 가동했다.

광산구 고용위기 선제대응지역 지정을 추진하고 협력업체 긴급지원금을 지급하는 등 대응해 지역경제와 고용시장 충격을 최소화했다.

시는 산업·기업·인재를 연계한 지역 일자리 생태계를 조성할 예정이다.

미래산업 분야 기업 유치와 인재양성을 강화해 고용 기회를 넓힌다는 계획이다.

민형배 전남광주통합특별시장은 “이번 수상은 복지와 일자리를 연결하는 생활밀착형 정책을 꾸준히 추진해온 성과”라며 “첨단산업 투자와 일자리를 연계해 좋은 일자리를 만들고, 그 기회와 혜택이 320만 시민에게 고르게 돌아가도록 하겠다”고 말했다.